泉州分行召開(kāi)2018年第一期青年員工座談
為進(jìn)一步了解青年員工動(dòng)態(tài)，搭建溝通交流平臺(tái)，充分發(fā)揮青年員工主觀能動(dòng)性。泉州分行召開(kāi)2018年第一期青年員工座談，本次座談邀請(qǐng)到分行黨委青年委員黃旭同志及分行團(tuán)委書(shū)記王強(qiáng)同志與2017年后進(jìn)入分行的青年新員工進(jìn)行座談交流。
本次座談氛圍輕松融洽，座談過(guò)程中新入行青年員工們相互認(rèn)識(shí)新伙伴，紛紛暢聊入行感受。一方面，2017年應(yīng)屆生們分享自己輪崗期間的所感所悟，有第一次工作差錯(cuò)愧疚流淚的辛酸，也有成功落地第一筆業(yè)務(wù)的喜悅，感受職涯酸甜苦辣，暢聊了未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展期望；另一方面，從其他金融機(jī)構(gòu)加入我行的青年新員工也與參會(huì)同事們分享了其他機(jī)構(gòu)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方式，并表示已融入了分行大家庭。
同時(shí)，本次會(huì)議也邀請(qǐng)到入行3年以上的員工們?yōu)榇蠹掖鹨山饣螅c新入行青年員工分享經(jīng)驗(yàn)，交流了工作態(tài)度和生活態(tài)度，如學(xué)做事更應(yīng)先學(xué)做人，對(duì)工作應(yīng)存有敬畏之心，利用工余時(shí)間不斷豐富自己，厚積薄發(fā)。
在交流過(guò)程中，分行黨委青年委員及團(tuán)委書(shū)記對(duì)與會(huì)同事們提出了幾點(diǎn)期望：一是新員工應(yīng)沉下心來(lái)學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，正視錯(cuò)誤并不斷改進(jìn)，提升自我素質(zhì)；二是青年員工應(yīng)學(xué)會(huì)實(shí)時(shí)變通，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高主觀能動(dòng)性，積極傳播正能量；三是青年員工應(yīng)逐步改變心態(tài)，提高擔(dān)責(zé)意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)，擼起袖子加油干！
本次座談以總臺(tái)服務(wù)崗?fù)碌奈⑿Ψ?wù)論圓滿(mǎn)結(jié)束！員工座談是一項(xiàng)通過(guò)溝通了解員工動(dòng)態(tài)、為員工創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)工作平臺(tái)的企業(yè)文化，泉州分行將持續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作。