一、關于我們
廈門銀行成立于1996年，總部位于廈門，是大陸首家具有臺資背景的城市商業(yè)銀行，也是福建省首家上市城商行（股票代碼601187.SH），并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽稱號。廈門銀行公司治理架構(gòu)完善，股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，是一家兼具國有、臺資、民營等多種資本的混合所有制銀行。
廈門銀行重慶分行成立于2011年5月，是廈門銀行首家跨省分支機構(gòu)。自成立以來，重慶分行始終堅持“立足地方經(jīng)濟、支持中小企業(yè)、服務兩岸臺商、面向城市居民”的市場定位，堅持業(yè)務發(fā)展與風險管理并重，以特色化、差異化的金融創(chuàng)新產(chǎn)品，服務山城市民和重慶企業(yè)，助力本地經(jīng)濟發(fā)展。自2011年進入重慶以來，重慶分行業(yè)務范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中、大足等周邊區(qū)域，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，客群基礎不斷夯實，內(nèi)部管理日趨完善，監(jiān)管評價逐漸提高。面向未來，廈門銀行重慶分行將繼續(xù)秉承原有的市場定位，加快品牌化經(jīng)營、區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕重慶、輻射西南、聯(lián)通閩渝，打造為優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務商。
現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，廈門銀行重慶分行誠邀業(yè)界精英加盟！
二、
招聘崗位
（一）
管理部門
1.
對公授信審查崗
2.
零售授信審查崗
3.
綠色金融營銷推動崗
4.
公司業(yè)務營銷推動崗
（二）
營銷條線
1.
對公負責人（支行/團隊）
2.
零售負責人（支行/團隊）
3.
公司客戶經(jīng)理
4.
小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理
5.
理財經(jīng)理
（三）
營運條線
1.經(jīng)辦柜員
三、
崗位詳情
（一）
管理部門崗位
1.授信審查崗（對公/零售）
崗位職責：
(1)根據(jù)信貸政策及目標市場指引對授信項目進行審查，獨立評估、分析信用風險并提出風險防范措施；
(2)檢查和審定授信項目合規(guī)性，確保合規(guī)風險得到充分評估或已在評估意見中明確風險緩釋措施；
(3)對業(yè)務部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議，根據(jù)審查需要對授信項目進行現(xiàn)場考察；
(4)參與制定與審查相關的授信政策及操作規(guī)程。
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、財務、會計專業(yè)優(yōu)先；
(2)具備3年及以上銀行公司/零售授信審查經(jīng)驗或5年及以上公司/零售客戶經(jīng)理經(jīng)驗；
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融政策、法律法規(guī)、會計財務制度，熟悉本地市場，熟悉銀行授信審批基本政策制度，熟悉銀行各類信貸業(yè)務知識及處理流程；
(4)具備較好的調(diào)查分析能力、業(yè)務協(xié)調(diào)能力及工作組織能力；
(5)具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、風險意識強，無違法及金融違規(guī)記錄。
2.綠色金融營銷推動崗
崗位職責：
(1)負責進行市場分析及同業(yè)調(diào)研，根據(jù)年度綠色金融任務制定營銷推動方案，推動完成分支行與政府機構(gòu)、綠色相關商協(xié)會等渠道的建設工作；
(2)負責梳理分行綠色金融重點客戶名單，會同經(jīng)營機構(gòu)拜訪重點客戶，挖掘客戶需求，指導經(jīng)營機構(gòu)設計綜合服務方案；
(3)負責開展跨條線業(yè)務聯(lián)動營銷，推動綠色銀團貸款、綠色零售類貸款、綠色債券承銷、綠色供應鏈等業(yè)務落地。
(4)負責綠色金融相關培訓及宣傳組織工作。
任職要求：
(1)38周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)熟悉綠色金融的認定標準，具備3年以上綠色金融相關業(yè)務經(jīng)驗；
(3)具有較強的責任心，良好的溝通、寫作及處理問題能力。
3.公司業(yè)務營銷推動崗
崗位職責：
(1)負責對公信貸業(yè)務的市場分析及同業(yè)調(diào)研，制定實體類客群建設的解決方案并組織實施；
(2)負責推動并參與經(jīng)營機構(gòu)對政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等渠道的開發(fā)與維護；
(3)負責協(xié)助并參與經(jīng)營機構(gòu)重點客戶的營銷及維護。
任職要求：
(1)38周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具備3年及以上實體客群營銷或相關崗位工作經(jīng)驗。有跨境融資或債券承銷相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
(3)具有較強的責任心，能熟練實用辦公軟件，具備良好的溝通、寫作及處理問題能力。
（二）
營銷條線崗位
1.公司負責人（支行/團隊）
任職要求：
(1)原則上40周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具有7年及以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上公司條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團隊管理經(jīng)驗；
(3)熟悉本地區(qū)整體經(jīng)濟和行業(yè)經(jīng)營情況，具備優(yōu)秀的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。
(4)具有較強的風險識別能力和經(jīng)營管理能力，以及良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有支行管理經(jīng)驗及豐富的客戶資源者優(yōu)先。
2.零售負責人（支行/團隊）
任職要求：
(1)原則上40周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具有7年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，4年及以上零售條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團隊管理經(jīng)驗；
(3)熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務產(chǎn)品流程，擅長個人財富及貸款業(yè)務的組織推動及營銷管理，具有一定的客戶資源積累；
(4)具有較強的風險識別能力和市場拓展能力，善于團隊管理，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
3.公司客戶經(jīng)理
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具有2年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗；
(3)熟悉大中企業(yè)公司業(yè)務的操作流程及金融產(chǎn)品，具有較強的風險識別能力、營銷拓展能力；
(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當放寬條件。
4.小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
(3)具有1年及以上銀行小企業(yè)或普惠業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的風險識別能力和營銷拓展能力；
(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當放寬條件。
5.理財經(jīng)理
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
(3)熟悉零售財富業(yè)務的金融產(chǎn)品及作業(yè)流程，熟悉當?shù)厥袌?，具有較強的營銷意識、執(zhí)行能力和抗壓能力；
(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當放寬條件。
（三）
營運條線崗位
1.經(jīng)辦柜員
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
(2)具有2年及以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗，有柜面營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)了解銀行對私、對公業(yè)務基本管理規(guī)定和操作流程，具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和客戶服務意識。
四、應聘方式
(一)有意者請發(fā)送簡歷至：hr_cq@xmbankonline.com，郵件及附件簡歷請以“投遞崗位-姓名”命名；
(二)歡迎來電咨詢：023-67998003，錢女士；
(三)我行承諾將對應聘資料將進行保密，僅用于面試使用，恕不退還。
廈門銀行股份有限公司重慶分行
2025年6月
