1、進行零售業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并提供合理化建議，為績效考核、業(yè)務規(guī)劃與管理、客戶管理提供數(shù)據(jù)支持，為領(lǐng)導決策提供幫助；
2、負責編制分行零售業(yè)務經(jīng)營分析報告，進行多層次的業(yè)務數(shù)據(jù)分析；負責內(nèi)外部報表的制作和及時報送；負責分行績效考核系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理相關(guān)系統(tǒng)的日常管理與維護；
3、根據(jù)分行零售業(yè)務經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展的需要，負責零售業(yè)務各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理；服務部門日常行政事務工作，確保部門各項工作順利開展。
1、大學本科畢業(yè)及以上學歷，經(jīng)濟/金融/管理專業(yè)優(yōu)先；
2、需具備（ 3 ）年工作經(jīng)驗，至少（ 2 ）年相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、了解銀行各項零售業(yè)務，掌握基本財務報銷規(guī)范，具有較強的責任心與耐心，優(yōu)異的數(shù)據(jù)處理與分析能力、文字表達能力、計算機操作技能；邏輯思維清晰，有較強的分析判斷能力。
聯(lián)系電話：0597-2889652
